ブログ・お役立ち情報

インド人の就労ビザが切れてしまった場合に直面する罰則や強制退去、更新・再申請の手続き、雇用主が取るべき対応、支援窓口や代替措置など、今の悩みと不安を1つずつ解消するための具体策と注意点をまとめています。

特定技能制度における不正受け入れや違法行為の現状、よくあるトラブルや摘発事例、そのリスクや罰則、トラブル防止のポイント、通報・相談の方法まで、実際の現場や相談者の声も交えて分かりやすく解説します。この記事でリスク回避や適正運用のための具体策が見えてきます。

登録支援機関がどんな役割を担っていて、特定技能外国人や受け入れ企業にはどんな支援をしてくれるのか、具体的な仕事内容や委託時のポイント、義務と任意の違い、安心できる選び方までわかりやすくまとめています。不安や疑問をスッキリ解決できます。

外国人雇用における就業規則の作成で「どこまで整備すれば大丈夫？」「多言語化や法的義務は？」「トラブルを防ぐには？」といった疑問や不安を、基礎知識から実務対応まで分かりやすく解説します。

特定技能の登録支援機関を利用・委託する際に「どんな行為が違法とされるのか」「申請や支援業務のどこまでが許されるのか」「違法リスクや罰則、トラブル事例」「行政書士と連携した適法運用」「今すぐできるセルフチェック」といった疑問や不安、課題がこの記事で一気に解決できます。知らずに違法行為に巻き込まれたり契約解除・罰則リスクを負う前に、現場の具体的注意点や実務ノウハウもおさえましょう。

本記事では、外国人雇用における偽装請負問題について、裁判例や行政基準を踏まえた判断基準、リスク、違法性のポイントを具体的に解説します。契約形態や指揮命令系統でお悩みの方も、判例を押さえながら自社の法的リスクや対策を確認でき、トラブル予防に役立ちます。

特定技能の外国人を自社で支援する際に必要な要件や具体的な支援内容、担当者の選定ポイント、支援実務の流れや注意点、委託との違い、コストやリスク対策まで、今知りたい疑問をまるごと解決できる内容です。

2025年施行の行政書士法改正の要点やポイントを分かりやすく解説。試験や補助金申請、デジタル対応など、現場で「自分にどう影響するの？」と気になる疑問をこの記事でスッキリ攻略できます。注意すべき改正内容や今後の準備もバッチリ把握できます。